Yhdysvalloissa joka viides amerikkalainen yritys tarjoaa työntekijöilleen mahdollisuuden tuoda koiransa töihin. Käytäntö, joka on siis jo vakiintunut Atlantin toisella puolella, mutta joka edelleen kamppailee vakiinnuttaakseen asemamme taivaan alla. Koiriemme vieressä toimistossa on kuitenkin monia etuja, niin eläimille itselleen kuin meille ja lopulta yrityksille.
Ranskassa ja monissa muissa maissa lemmikkien esiintyminen yrityksissä julkinen tai ruokakaupoista kielletty. Alueella yksityinenToisaalta jotkut yritykset voivat sietää sitä, mutta jotkut eivät olosuhteissa.
Näitä "koiraystävällisiä" yrityksiä ei ole vielä paljon, mutta voimme lyödä vetoa muutoksesta tulevaisuudessa voittoja että tällainen lähestymistapa todennäköisesti tuo tullessaan. Koiran tuominen töihin on todella hyödyllistä useammalla kuin yhdellä tavalla. Otetaan selvää miten …
Prosessin edut
Koirien ja lemmikkien omistajille yleensä ei ole aina helppoa jättää 4-jalkaisia ystäviään aamulla, vain nähdä heidät uudelleen illalla. The erottaminen on vaikea elää, varsinkin kun koira on esimerkiksi vähän sairas.
Kun pystyt pitämään koiran kumppanisi rinnallasi työssä, voit siten olla rauhoittui ja rauhoittui. Tämä tunne tarjoaa väistämättä ylimääräistä rentoutumista ja / hyvinvointi, joka voi olla vain heijastavat positiivisesti työntekijän työstä.
Koiran läsnäolo työssä on myös tekijä stressin vastainen ei vähäpätöinen, niin omistajalle kuin hänen kollegoilleen. On vaikea olla hymyilemättä tai tuntea olonsa paremmaksi katsomassa eläimen leikkiä, klovniä tai nukkumaan rauhallisesti lähellä sinua. Sen vaikutus rauhoittava, erityisesti avoin tila, on käsin kosketeltava.
Lisäksi sillä on hyödyllinen vaikutus työtovereiden väliset suhteet, joiden mielestä se on helpompaa kommunikoida, keskustelemaan taukojen aikana. Ryhmähengen ja yhteenkuuluvuuden voimavara, jonka on hallittava kaikessa liiketoiminnassa.
Yritykset voivat hyötyä myös poissaolot, jos uskomme tämän lehden lukijoiden kyselyn Nopea yritys : 60% heistä sanoivat olevansa halukkaita tehdä enemmän töitä, jos he voisivat viedä koiransa työpaikalleen.
Lopuksi, emme saa unohtaa koirille itselleen koituvia etuja, jotka voivat siten mennä ohi enemmän aikaa mestariensa kanssa.
Esteitä kohdattiin
Monista eduista huolimatta tällä lähestymistavalla on edelleen suuria esteitä. Monet johtajat ovat edelleen vastahakoisia ja mainitsevat erityisesti ongelmiahygienia ja / turvallisuus oikeuttaakseen itsensä.
Työntekijöistä osa kärsii kynofobia (jota voidaan kuitenkin torjua hankaamalla olkapäitä koirien kanssa hyvissä olosuhteissa), kun taas toiset ovat allerginen koiran hiuksilla.
Riski, jonka eläin voi aiheuttaa vahingoittaa myös työpaikalla on edistynyt, samoin kuin purra.
Edellytykset, että kaikki menee hyvin
Nämä perustelut ovat joskus liioiteltuja, mutta ne on kuitenkin otettava huomioon ja vakavasti. Yksi tämän prosessin edellytyksistä on siis, että koira on puhdas ja hyvin koulutettuja. Sen on myös oltava seurallinen ja esittää temperamenttia rauhoittunut. Jos koot ja rodut eivät ole ainoat valintaperusteet koiran työhön viemiseksi, jotkut näyttävät erityisen sopivilta.
the Labradorin noutaja, kultainen noutaja tai Kuningas Charles Spaniel, tunnetaan rauhallisesta ja ystävällisestä luonteestaan. Mutta jälleen kerran, eläimelle annettu koulutus ja sosiaalistuminen tekevät eron riippumatta sen alkuperästä ja koosta.
Tietenkin se on välttämätöntä hankkia hallintasopimus ennen kuin vei koiran töihin. Ja jotta kokemus olisi mahdollisimman hyödyllinen, on myös tärkeää kuulla kollegoiden mielipiteitä.
Lopuksi meidän on myös ajateltava koiran tarpeita, erityisesti poistuu. Sen omistaja hyötyy sen vuoksi taukoja antaa koiran toverinsa venyttää tassujaan aika ajoin.